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人力资源
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职位:产品研发员

 

岗位职责:

1、协助课题组长跟踪行业市场的产品性能标准、测试标准,并收集相关信息,为部门领导参与决策提供信息支持;

2、负责实施新产品开发和产品技术改良,技术创新工作;

3、提出产品改进建议和新产品开发提议。

任职要求:

1、研究生及以上学历,食品类、生物类、油脂类相关专业。


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职位:研发员

 

1、协助研发组长制定及实施技术研发、产品研发工作计划。

2、协助研发组长公司内研发战略的计划制定及推进落实。

3、参与创新技术、新产品技术及市场的考察、调研及论证。

4、负责工作板块试验开展工作,定期呈现试验结果及分析。

5、工作板块知识产权申报、维护管理。

6、工作板块知识的培训推广。

7、负责工作板块联系、参加产品技术交流会。

任职要求:1、男性,研究生及以上学历;

2、植物营养与保护专业;

3、具有一定的沟通能力;

4、具有一定工作经验者优先。


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职位:电仪专员

任职要求:1、20-35周岁,男性;

                 2、本科及以上学历,电气仪表及自动化相关专业;

                 3、有相关工作经验者可适当放宽学历及专业要求。

工作职责:1、定期完成对公司所有仪表的巡检工作;
                 2、发现仪表故障后及时进行维修;
                 3、负责完成对DCS系统的维护;
                 4、协助部门修改或增加相关仪表组态。

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职位:操作工

 岗位职责:

1、控制工段工艺生产指标;

2、安全生产,维护生产设备运行;

3、做好设备运行记录、生产记录;

4、严格执行现场5S标准;

5、完成领导交办的其他工作 。

岗位要求:

1、年龄18-35周岁,高中及以上学历;              

2、工作认真,吃苦耐劳者优先。

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职位:电工

 岗位职责:

1、协助负责消防安全设施及弱电设备的维修保养,并保证其正常运行;

2、协助负责配电室设备的安全操作程序;

3、协助制定配电室设备的年度、月度维修保养计划;

4、接受和完成值班室的运行调度和日常维修。

岗位要求:

1、热爱本职工作、勤恳好学,具有高度的责任感和执行能力;

2、中专及以上学历,持有电工证优先;

3、了解各类弱电设备的原理并能进行熟练维修保养。


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职位:维修工

 岗位职责:

1、负责电气焊及机械设备维护保养、检维修工作;

2、负责现场区域的清理整顿工作。

岗位要求:
1、年龄18-35周岁,中专以上学历;          

2、有电气焊、检修经验者优先;                       

3、有相关工作经验者优先。

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